Юридическая консультация онлайн
На главную
Результаты поиска “Дисциплинарная ответственность”
Дисциплинарные взыскания
 
15:02
Дисциплинарное взыскание - наказание за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. В распоряжении работодателя есть три вида взысканий: • замечание; • выговор; • увольнение. За нарушение дисциплины и невыполнение трудовых обязанностей работник несет только дисциплинарную ответственность, и в арсенале работодателя есть только три вида законных взысканий: замечание, выговор и увольнение. Иные виды наказания, включая штрафы, запрещены. Еще один момент, который нужно учитывать при наложении дисциплинарных взысканий - за один проступок человека можно наказать только один раз. Это значит, что нельзя объявить работнику выговор за прогул и тут же за этот же проступок уволить. Такого сотрудника суд восстановит в должности, поскольку дважды привлекать человека к ответственности за один и тот же проступок - незаконно. Наложение любого дисциплинарного взыскания, будь то замечание, выговор или увольнение, требует от работодателя соблюдения определенной процедуры. Первое, что в данном случае необходимо - это найти документ-основание. Если работодатель может сослаться на конкретный нарушенный работником пункт конкретного документа (будь то ПВТР, должностная инструкция или трудовой договор), в остальном соблюсти процедуру наложения дисциплинарного взыскания - дело техники. Следующий шаг – оформить документы, подтверждающие факт свершения проступка Зафиксировать это можно любыми бумагами: служебной или докладной запиской, актом или решением комиссии по результатам расследования причинения ущерба работодателю. При этом нужно указать не только нарушенный пункт документа-основания, но и описать, в чем именно заключается проступок и какие последствия он вызвал. Например, «пришел на работу в 10-00 с опозданием на 1 час, чем нарушил п. 4.5 ПВТР. Опоздание привело к срыву графика работы магазина». Принципиально важно при документальном оформлении нарушения, допущенного работником, зафиксировать две даты: когда совершен проступок и когда работодатель его обнаружил. Это нужно для того, чтобы не пропустить срок привлечения к дисциплинарной ответственности. Работодателю на это дается месяц со дня обнаружения проступка. В этот месячный срок не включается время болезни работника, время, когда он находился в отпуске - ежегодном, дополнительном, учебном, за свой счет. Не засчитывается в месячный срок и время, которое необходимо на учет мнения профсоюза, если речь идет об увольнении работника, который в него вступил. А вот отгулы, то есть дни отдыха, положенные по ТК РФ, сюда не относятся. По истечении месячного срока наложить на работника дисциплинарное взыскание уже нельзя. Однако есть и еще одно ограничение по сроку для наложения взыскания. Привлечь человека к ответственности за дисциплинарный проступок можно не позднее 6 месяцев со дня, когда он совершен. Чтобы этот срок соблюсти, и фиксируется указанная дата. Шестимесячный срок увеличивается до двух лет, когда нарушение выявлено по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки. Отсюда следует, что если обнаружен проступок, совершенный более шести месяцев назад, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за него нельзя. А если работодатель попытается, суд встанет на сторону сотрудника.
Воинправ. Дисциплинарная ответственность военнослужащих
 
13:40
Военное законодательство начинает быть предметом изучения для государственных наук, от которых оно зависит. Проект «Воинправ» окажет вам юридическую помощь по вопросам призыва, отсрочек, законного освобождения от прохождения военной службы и многих других. Сеть юридических офисов по защите прав призывников и военнослужащих. Военно-правовой центр Узнайте, как получить военный билет или отсрочку от службы законно +7(4012)525-070 www.voenlaw.ru Адрес: г. Калининград, ул. Космонавта Леонова, д. 8 Телефон: +7(4012)525-070 Адрес: г. Балтийск, ул. Ленина, д. 5, офис 6 Телефон: +7(4012)526-451 Адрес: г. Гусев, ул. Ломоносова, д. 8, “City Center” Телефон: +7(4012)522-001 Адрес: г. Черняховск, ул. Садовая, д. 17, оф. 21 Телефон: +7(4012)522-008 Адрес: г. Советск, ул. Луначарского, 1а, 2 эт. Телефон: +7(4012)522-007 ООО "Военно-правовой центр" уже более 10 лет работает в сфере юридической поддержки призывников и военнослужащих. Мы специализируемся на оказании профессиональных юридических услуг исключительно в сфере военного права и оказываем правовую помощь призывникам, офицерам запаса (выпускникам военных кафедр) по освобождению от призыва в армию по различным законным основаниям ввиду множества нормативный актов, зачастую противоречащих друг другу, а также всем категориям военнослужащих или получению отсрочки от армии. Подробно: www.voenlaw.ru www.prizyvnik.net www.voen-pomosch.ru Консультация по вопросам призыва на военную службу Юридическое сопровождение на основании документов призывника Обеспечение юридической безопасности призывника в течение 24 месяцев Юридическое сопровождение по снятию с воинского учета призывника, убывающего за границу на срок свыше 6 месяцев Обеспечение юридической безопасности призывника в течение 12 месяцев Обеспечение юридической безопасности призывника в течение Консультации для военнослужащих по вопросам военного права Юридическое сопровождение компенсации морального вреда вследствие причинения вреда здоровью в период военной службы Юридическое сопровождение получения военных страховок Юридическое сопровождение по поводу признания лица на иждивении у военнослужащего Юридическое сопровождение приватизации жилого помещения полученного по линии Министерства обороны Правовое сопровождение юриста по делам военнослужащих: увольнение, восстановление на военной службе, исключение из списков части, дисциплинарная и материальная ответственность, отпуск, денежное довольствие, жилье. Юридическое сопровождение военной ипотеки
Просмотров: 719 Военно-правовой центр
Дисциплинарные взыскания. Ошибки работодателей. Правильное оформление
 
03:45
• Определение дисциплинарного проступка • Виды дисциплинарных взысканий • Возможно ли вынесение дисциплинарного взыскания в виде штрафа или депре- мирования? • Порядок наложения дисциплинарного взыскания • За какие нарушения может быть вынесено дисциплинарное взыскание? • Возможно ли уволить работника за опоздание на работу? • Условия привлечения к ответственности работника • Ограничения при увольнении по инициативе работодателя • Снятие дисциплинарного взыскания • Типичные ошибки работодателя, допускаемые при расторжении трудового договора по инициативе работодателя • Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
Просмотров: 6288 ТЛС ГРУП
Транспортный лист, дисциплинарная ответственность, электронный СНИЛС
 
03:13
Больше выпусков на https://www.4dk.ru/news/video Новости законодательства от 12.12.2017 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Как изменятся реквизиты путевых листов - Можно ли наказать работодателя за отказ от привлечения своих сотрудников с ответственности - Как быстро получить дубликат взамен утерянного СНИЛС
Просмотров: 166 Что делать ТВ
Административная ответственность
 
48:13
Мельниченко Р.Г., Административное право: электронный учебник http://textbook.melnichenko.net/administrative_law/administrative_law Лекция прочитана в г. Волгограде 28 октября 2016г. 1. Ответственность. 2. Административное правонарушение. Ответственность - возможность лица нести неблагоприятные для себя последствия за свои действия. Социальная ответственность – ответственность перед людьми и данными им обещаниями (обязательствами). Вид социальной ответственности: юридическая ответственность. Юридическая ответственность – это меры государственного принуждения к лицу, ответственному за противоправное деяние. Юридическая ответственность является административной, но от нее отделяются кусочками еще 3 вида ответственности это - уголовная, гражданская и дисциплинарная ответственности. Особые признаки административной ответственности: - источники; - субъекты; - тяжесть. Административное правонарушение - противоправное, виновное действие или бездействие физического или юридического лица, за которое законодательством об административных правонарушения установлена административная ответственность. Признаки административного правонарушения: - общественная опасность; - деяние; - список деяний которые являются административным нарушением. Состав административного правонарушения делится на 4 части: - объект (то благо, на которое покушается правонарушитель); - объективная сторона (действие, бездействие, противоправный результат); - субъект (тот, кого можно привлечь к ответственности); - субъективная сторона (психологическое отношение человека к своему деянию).
Просмотров: 7578 Роман Мельниченко
Выпуск 6. Правонарушения - 1
 
16:19
Приходите на мои курсы подготовки к ЕГЭ по обществознанию 2018-2019 гг. https://vk.com/society_uncensored?w=wall-154613864_148 Шестой выпуск канала "Обществознание без цензуры". Первая часть рассказа про правонарушения и их основные виды: гражданские, дисциплинарные, уголовные и административные. Виды юридической ответственности - http://www.tvoiprava.info/articles/lawforall/8-pravonarusenia-i-uridiceskaa-otvetstvennost Группа в контакте - https://vk.com/society_uncensored
Дисциплинарная ответственность присяжной адвокатуры
 
01:08:08
Мельниченко Р.Г. Электронный учебник «Адвокатура» http://textbook.melnichenko.net/advocate Содержание лекции. 1. Судебные реформы 1864 года. 2. Становление присяжной адвокатуры. 3. Основные институт дисциплинарной ответственности присяжной адвокатуры.
Просмотров: 312 Роман Мельниченко
Дисциплинарные взыскания. Изменения с 14.08.2018 - Елена А. Пономарева
 
02:53
С 14 августа 2018 года действует новая редакция ст. 193 ТК РФ. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Образовательный Центр Альтернатива Елена Пономарева – кадровые консультации и дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации (обучение руководителей, кадровиков, секретарей, бухгалтеров). #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #Альтернатива ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/tG6GrA8o2F8 ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Сайт: http://edualt.ru/ ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Просмотров: 498 Елена А. Пономарева
Андрей Сучков: Возможна ли дисциплинарная ответственность адвоката за его поведение в соцсетях?
 
09:51
Круглый стол «Адвокат в социальных сетях и блогосфере: тренды, проблемы, рекомендации»
Дисциплинарная ответственность судей
 
14:27
http://pravovedsibir.ru/aff/free/101547/sergei-u1/ Многие до сих пор не понимают, что кредитуют банк своим договором и то что ничего не должны банку, а наоборот он должен! И этому способствуют навязанные шаблоны в виде выражения - "долг" банку нужно отдавать! "Кредитный" договор (вексель) - это ценная бумага, которая оценивается на сумму, указанную в договоре. И при передачи своего векселя, вы делаете вклад в банек, а точнее на на свой, открывшийся счет в банке. После чего, вы просто снимаете этот вклад со счета в виде билетов банка России, но банки это выдают за "кредит", которого не существует! А кредитуете вы его тем, что на основании вашего договора производиться эмиссия "денежных" средств по ставке частичного резервирования. Выглядит это следующим образом, ваш вексель уезжает в ЦБ и ЦБ по ставке частичного резервирования печатает примерно в 23 раза больше денег чем, указанно в договоре. То есть, если вы берете кредит 50 000 р., а ставка частичного резервирования в ЦБ 5% то происходит эмиссия примерно 1 000 000 р. и по кор. счету эти деньги переводятся в банк, где вы берете "кредит", а вам выдаются всего 50 т.р. Соответственно вы кредитуете банк, а не он вас! sergei-u@yandex.ru Скайп : kotjra27
Просмотров: 93 Сергей Юдин
Как привлеч судью к дисциплинарной ответственности
 
02:54
Юрист Иван Олегович http://ivan-5023.wix.com/lawyer https://www.facebook.com/groups/LawKiev/
Просмотров: 55 Advokat Kiev
Введение в дисциплинарную ответственность адвоката
 
08:17
Мельниченко Р.Г. Электронный учебник «Адвокатура» http://textbook.melnichenko.net/advocate Фрагмент лекции «Принципы адвокатуры» Профессиональная ответственность адвокатов (процесс) https://youtu.be/kvh1pi77Lhs Дисциплинарная ответственность адвоката – это вид юридической ответственности, налагаемой адвокатской корпорацией.
Просмотров: 141 Роман Мельниченко
Часть 3.  Дисциплинарная ответственность в трудовом праве.
 
00:59
Завершаем рассмотрение видов ответственности в трудовом праве.
Просмотров: 5 De Eugen
Позитивная дисциплинарная политика в ресторане
 
14:04
Основы позитивной дисциплинарной политики в ресторане Определение "смертных" и "обычных" грехов Внедрение "желтых" карточек Использование бланков дисциплинарных взысканий Проведение дисциплинарной беседы
Просмотров: 3611 Александр Мусатов
Семинар "Дисциплинарная ответственность судей в РФ". Часть 1
 
01:23:58
Международный семинар «Дисциплинарная ответственность судей в Российской Федерации». 15 апреля 2013 года. Москва, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации. 15 апреля 2013 года Высший Арбитражный Суд Российской Федерации провел международный семинар «Дисциплинарная ответственность судей в Российской Федерации». В семинаре приняли участие председатель Европейского суда по правам человека в отставке Николас Братца, заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации Татьяна Андреева, председатель судебного состава судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации Валентин Пирожков, судья Конституционного Суда Российской Федерации в отставке Тамара Морщакова, судья Верховного Апелляционного Суда Южно-африканской Республики Азар Качалия, судья Верховного кассационного суда Республики Сербия Радмила Дичич, директор программы Международной комиссии юристов по Европе Роушин Пиллей. В ходе дискуссий участники обсудили особенности судебной дисциплинарной системы в Российской Федерации, европейские стандарты в отправлении дисциплинарного производства, специфику привлечения судей к дисциплинарной ответственности в Сербии и Южной Африке. Директор программы Международной комиссии юристов по Европе Роушин Пиллей выступила с докладом «Защита правосудия: дисциплинарное производство в отношении судей в Российской Федерации». Модератор первой сессии семинара - заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации Татьяна Андреева. Модератор второй сессии - председатель судебного состава судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации Валентин Пирожков.
5.3. Понятие и виды юридической ответственности
 
16:13
1. Понятие юридической ответственности 2. Виды правонарушений 2.1. Преступления 2.2. Проступки 3. Виды юридической ответственности 3.1. Материальная 3.2. Дисциплинарная 3.3. Гражданско-правовая 3.4. Административная 3.5. Уголовная 4. Основания для смягчения юридической ответственности 5. Обстоятельства, исключающие юридическую ответственность
Просмотров: 1843 ЕГЭ по обществознанию
Как наказать работника по закону – Елена А. Пономарева
 
05:43
За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей к нему можно применить дисциплинарные взыскания: - замечание; - выговор; - увольнение. Нельзя штрафовать работников! Дисциплинарный проступок должен быть задокументирован. У работника необходимо запросить объяснение. Форма свободная. На дачу объяснение работнику дается 2 рабочих дня. Если он отказался или через 2 дня объяснение отсутствует составляется акт. Отсутствие объяснения не является основанием для неприменения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание оформляется приказом. Работник считается имеющим взыскание в течение года. По истечению этого срока оно автоматически снимается. Но в качестве поощрения за трудовой подвиг с работника можно снять взыскание досрочно. Наказать работника можно не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня совершения. Если проступок обнаружен в ходе аудита или финансовой проверки, тогда не позднее 2-х лет со дня совершения проступка. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #дисциплинарноевзыскание #выговор #замечание #наказать работника ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/w5dyXQxEEXM ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Просмотров: 3205 Елена А. Пономарева
Дисциплинарная ответственность студентов вузов: правовое регулирование и практика правоприменения
 
01:29:58
Вебинар «Дисциплинарная ответственность студентов вузов: правовое регулирование и практика правоприменения» был проведен в рамках проекта Правовуз.РФ 7 ноября 2016 года. Ведущая вебинара: Вавилова Анна Александровна, к.ю.н., зам. директора Центра прикладных правовых разработок Института образования НИУ ВШЭ Официальный сайт проекта: http://pravovuz.ru
Просмотров: 50 ПРАВОВУЗ.РФ
Семинар "Дисциплинарная ответственность судей в РФ". Часть 2
 
01:05:35
Международный семинар «Дисциплинарная ответственность судей в Российской Федерации». 15 апреля 2013 года. Москва, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации. 15 апреля 2013 года Высший Арбитражный Суд Российской Федерации провел международный семинар «Дисциплинарная ответственность судей в Российской Федерации». В семинаре приняли участие председатель Европейского суда по правам человека в отставке Николас Братца, заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации Татьяна Андреева, председатель судебного состава судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации Валентин Пирожков, судья Конституционного Суда Российской Федерации в отставке Тамара Морщакова, судья Верховного Апелляционного Суда Южно-африканской Республики Азар Качалия, судья Верховного кассационного суда Республики Сербия Радмила Дичич, директор программы Международной комиссии юристов по Европе Роушин Пиллей. В ходе дискуссий участники обсудили особенности судебной дисциплинарной системы в Российской Федерации, европейские стандарты в отправлении дисциплинарного производства, специфику привлечения судей к дисциплинарной ответственности в Сербии и Южной Африке. Директор программы Международной комиссии юристов по Европе Роушин Пиллей выступила с докладом «Защита правосудия: дисциплинарное производство в отношении судей в Российской Федерации». Модератор первой сессии семинара - заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации Татьяна Андреева. Модератор второй сессии - председатель судебного состава судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации Валентин Пирожков.
привлечение к дисциплинарной ответственности военнослужащих и служащих силовых структур2
 
01:13
Протокол о грубом дисциплинарном проступке (на что обратить внимание).
Просмотров: 262 ЮРНЭТ Войтенко
Семинар "Дисциплинарная ответственность судей в РФ". Часть 4
 
01:03:31
Международный семинар «Дисциплинарная ответственность судей в Российской Федерации». 15 апреля 2013 года. Москва, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации. 15 апреля 2013 года Высший Арбитражный Суд Российской Федерации провел международный семинар «Дисциплинарная ответственность судей в Российской Федерации». В семинаре приняли участие председатель Европейского суда по правам человека в отставке Николас Братца, заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации Татьяна Андреева, председатель судебного состава судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации Валентин Пирожков, судья Конституционного Суда Российской Федерации в отставке Тамара Морщакова, судья Верховного Апелляционного Суда Южно-африканской Республики Азар Качалия, судья Верховного кассационного суда Республики Сербия Радмила Дичич, директор программы Международной комиссии юристов по Европе Роушин Пиллей. В ходе дискуссий участники обсудили особенности судебной дисциплинарной системы в Российской Федерации, европейские стандарты в отправлении дисциплинарного производства, специфику привлечения судей к дисциплинарной ответственности в Сербии и Южной Африке. Директор программы Международной комиссии юристов по Европе Роушин Пиллей выступила с докладом «Защита правосудия: дисциплинарное производство в отношении судей в Российской Федерации». Модератор первой сессии семинара - заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации Татьяна Андреева. Модератор второй сессии - председатель судебного состава судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации Валентин Пирожков.
Виды и правила применения дисциплинарных взысканий
 
54:22
Как и когда можно наказать работника? Какие взыскания правомерно применить в этом случае? Эти вопросы интересуют не только специалистов по HR (менеджеров по персоналу и работников кадровых служб), но и руководителей государственных и частных организаций, а также владельцев крупного и мелкого бизнеса. В ходе бесплатного вебинара учебного центра "Специалист" вы узнаете: - Можно ли уволить работника за опоздание или за отказ присутствовать на субботнике? - Когда и как именно допустимо применять штрафы или депремирование? - В чем законодательная разница между «замечанием» и «выговором»? - Есть ли сроки давности для применения дисциплинарного взыскания? - Как юридически правильно нужно оформлять взыскание? - Существует ли отрицательная мотивация и для чего она применяется? - Типичные ошибки работодателей при применении взысканий. Изучаемые вопросы будут иллюстрироваться примерами из реальной российской судебной практики. Семинар ведет кандидат юридических наук, сертифицированный специалист в области управления персоналом, член Национального союза кадровиков России Ольга Юрьевна Светлышева. Курс "Кадровая работа в современной организации" - http://www.specialist.ru/course/kadr-v?utm_source=youtube&utm_medium=referral&utm_campaign=youtube_kadrstraf_1 Другие видео по теме: Подбор персонала: современные приемы проведения собеседования - https://www.youtube.com/watch?v=88dvOWrwEec Как перейти на профессиональные стандарты, вводимые с 1 июля 2016 года - https://www.youtube.com/watch?v=g7khPcsNQHI
Просмотров: 3204 SpecialistTV
Семинар "Дисциплинарная ответственность судей в РФ". Часть 3
 
01:05:48
Международный семинар «Дисциплинарная ответственность судей в Российской Федерации». 15 апреля 2013 года. Москва, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации. 15 апреля 2013 года Высший Арбитражный Суд Российской Федерации провел международный семинар «Дисциплинарная ответственность судей в Российской Федерации». В семинаре приняли участие председатель Европейского суда по правам человека в отставке Николас Братца, заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации Татьяна Андреева, председатель судебного состава судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации Валентин Пирожков, судья Конституционного Суда Российской Федерации в отставке Тамара Морщакова, судья Верховного Апелляционного Суда Южно-африканской Республики Азар Качалия, судья Верховного кассационного суда Республики Сербия Радмила Дичич, директор программы Международной комиссии юристов по Европе Роушин Пиллей. В ходе дискуссий участники обсудили особенности судебной дисциплинарной системы в Российской Федерации, европейские стандарты в отправлении дисциплинарного производства, специфику привлечения судей к дисциплинарной ответственности в Сербии и Южной Африке. Директор программы Международной комиссии юристов по Европе Роушин Пиллей выступила с докладом «Защита правосудия: дисциплинарное производство в отношении судей в Российской Федерации». Модератор первой сессии семинара - заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации Татьяна Андреева. Модератор второй сессии - председатель судебного состава судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации Валентин Пирожков.
Дисциплинарная практика: заключение соглашений адвокатами
 
11:21
Заместитель председателя Квалификационной комиссии Адвокатской палаты Санкт-Петербурга Юрий Яковлевич Шутилкин в программе «ГЛАВНАЯ ТЕМА» - «Дисциплинарная практика: заключение соглашений адвокатами». Программу ведет Милослав Федоров
привлечение к дисциплинарной ответственности военнослужащих и служащих силовых структур1
 
03:45
Здесь я Вам поясняю об обстоятельствах, исключающих и смягчающих дисциплинарную ответственность. Как исключить или смягчить ответственность. Это один из этапов подготовки к разрешению спора в судебном порядке. Соблюдение рекомендаций будет способствовать для восстановления на службе в судебном порядке.
Просмотров: 288 ЮРНЭТ Войтенко
Дисциплинарная ответственность персонала организации
 
05:31
Полная запись: https://www.uchmet.ru/events/item/696821/?utm_source=www.youtube.com&utm_medium=referral&utm_campaign=event_video_preview Приглашаем руководителя, методиста, секретаря, делопроизводителя, документоведа принять участие в offline-вебинаре: Дисциплинарная ответственность персонала организации (СТОФ-1195). Вы можете получить сертификат за просмотр этого вебинара. Мы в социальный сетях: https://vk.com/uchmet , https://ok.ru/uchmet Следите за новостями на наших каналах в Телеграм: УчМет: https://t.me/uchmet Чат: https://t.me/uchitel_chat
Просмотров: 2 UchMet
Дисциплинарное взыскание: порядок, как обжаловать в досудебном и судебном порядке
 
03:09
http://advokat-kharkov.com/ Консультация юриста Катерины Зарицкой по трудовому праву относительно дисциплинарных взысканий.
Просмотров: 1331 PL Barrister
Как снять дисциплинарное взыскание
 
12:01
Порядок снятия дисциплинарного взыскания, кто пишет заявление о снятии дисциплинарного взыскания, а кто подаёт ходатайство, каким документом регулируется работа дисциплинарной комиссии - об этом и не только смотрите в видео!
Самарские ООНовцы привлечены к дисциплинарной ответственности
 
00:51
Самарские ООНовцы: https://www.youtube.com/watch?v=cc-8wczdhJk
Просмотров: 306 Bulat Bulatoff
За период 2014 года к дисциплинарной ответственности за коррупционные правона-ния привлечено 11 лиц
 
01:01
Согласно статистическим данным по городу Уральск за истекший период 2014 года к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений привлечено 11 лиц, в 2013 году 20 лиц.
Просмотров: 39 Телеканал ТДК-42
Вести 25.11.13 за срыв судебных заседаний могут привлечь к дисциплинарной ответственности
 
01:53
Уже в седьмой раз срывается судебное заседание по делу мелитопольской ОПГ и председательствующий судья Виктор Фомин вынужден переносить суд на другой день. http://ria-m.tv/
Просмотров: 58 РИА Мелитополь
Пензенские полицейские привлечены к дисциплинарной ответственности
 
00:51
Пензенские полицейские привлечены к дисциплинарной ответственности Полный текст: http://penza.rfn.ru/region/rnews.html?id=231289&rid=572&iid=41741
Просмотров: 145 ГТРК Пенза
Дисциплинарная практика за 2016 год. Итоги.
 
13:19
Представляем Заместителя председателя Квалификационной комиссии АПСПб Юрия Яковлевича Шутилкина в программе «ГЛАВНАЯ ТЕМА» - «Дисциплинарная практика за 2016 год. Итоги» Программу ведет Милослав Федоров
Юридическая помощь!Обезвредить начальника!Или как работнику избежать дисциплинарной ответственности!
 
05:21
В организациях часто встает вопрос о применении дисциплинарной ответственности в отношении работников, ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности. Цель ролика, помочь работникам защитить свои права, обезвредить начальника и избежать дисциплинарного наказания. В видеоролике представлены советы о том, каким образом предоставлять объяснения, что указывать в объяснениях и о чем лучше промолчать, в какой срок предоставлять объяснения, на какие документы ссылаться, по каким нарушениям нельзя привлечь работника к ответственности. Ребята, подписываемся на страницу вконтакте https://vk.com/ka4au_prava. Задаем вопросы не стесняемся))))
Дисциплинарное взыскание
 
03:01
Просмотров: 1337 zatrud
25.11.16 В текущем году к дисциплинарной ответственности привлечены 13 госслужащих ДГД(Д)
 
02:25
Официальный youtube канал телеканала Первый Северный. г. Петропавловск.
Просмотров: 12 1severtv