Юридическая консультация онлайн
На главнуюЛюди и блогиПохожее видеоЕще от: Елена А. Пономарева

Материальная ответственость работника и работодателя

Юридическая консультация онлайн

Оценок: 20 | Просмотров: 3075
Пономарева Елена Анатольевна о материальной ответственности (передача ЕТВ) ►Подписаться на этот канал: http://bit.ly/2gk9jKv ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Категория: Люди и блоги
Html code for embedding videos on your blog
Текстовые комментарии (7)
Spai Mal (2 месяца назад)
Здравствуйте! У меня проблема. Мы работаем коллективом из 4 человек, у нас в распоряжение некие материал производства. Мы небыли вещественно ответственные за их, а на данный момент нас желают сделать вещественно ответственными за их. Можем ли мы затребовать, к примеру, увеличение к окладу, либо еще что ни то?
Marina Gemchugina (1 год назад)
гости передачи заучили нормы трудового кодекса РФ, ощущается, что не знают сами
Marina Gemchugina (1 год назад)
может быть, однако в этом случае если передача построена на определенных вопросах, то хотелось бы на их услышать ответ. Вопросы поставлены журналистом с точки зрения заморочек судебной практики, и, будто правило, многие из их не урегулированы до реального времени.
Передача на ТВ не является консультацией с детализированным разбором ситуации и решением реальных заморочек!
Marina Gemchugina (1 год назад)
Это мое мировоззрение, смотрится конкретно этак, на вопросы журналиста отозваться не смогли, вкруг конечно возле....
Вы ошибаетесь в собственном мировоззрении!
Сергей 1 (3 года назад)
Добрый вечер. Понравилось Ваше видео. У меня появился проблема. Работаю я не так давно и на предприятии числюсь будто инженер КИП и А. Когда пришел на предприятие по собственной глупости, неведению подписал контракт о полной вещественной ответственности и вытекающие обязанности возложили на меня в том числе проведение инвентаризации, ревизии и контролю за имуществом. Прошло три года и я решил расторгнуть контракт по вещественной ответственности сославшись на пост.мин труда 31 декабря 2002 года № 85 по причине 1) Этот контракт будто мне произнесли уже позднее является безвозмездным 2) Мне эту долг решили прописать дополнительно в должностной аннотации (на протяжении итого времени я работал без нее и исполнял свои обязанности «то что мне произнесут»). 3) Моя место сообразно постановлению мин труда не предполагает заточение со мной контракта по вещественной ответственности имущества (невзирая на это невольник. датель заключил со мной этот контракт, обосновав это тем, что до меня человек на моем месте исполнял эту долг). На основании выше изложенного спрашиваю. 1) Могу ли я расторгнуть контракт о полной вещественной ответственности сославшись на постановление мин труда от 2002 года. 2)Если я обращусь в трудовую инспекцию сумеет ли она дать рекомендацию работодателю по расторжению это контракта? Ответ пришлите на почту tu1308@yandex.ruБлагодарю.

Хотите оставить комментарий?

Присоединитесь к YouTube, или войдите, если вы уже зарегистрированы.
Задайте и вы свой вопрос, это бесплатно! Адвокат по телефону получит предварительную информацию от вас, после чего может в спокойной обстановке восполнить возможные пробелы и проанализировать правовые нормы. Он оценит все факты и сможет подготовить развернутую консультацию для вас. По этой причине адвокат является вашим сторонником в разрешении возникших проблем. Вы сбережете свои средства, обратившись за телефонной консультацией. Таким образом, обращаясь по телефону к услугам адвоката, вы получаете возможность решить возникшие проблемы с минимальными финансовыми и временными затратами. В некоторых случаях в дальнейших очных консультациях не возникает необходимости. По этой причине помощь адвоката, оказываемая по телефону, становится неоценимой.